Akteur in der Altenpflege!

Arbeiten im PBZ

Das Pflege- und Betreuungszentrum Riesa beschäftigt insgesamt 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Bereichen der Betreuung und Versorgung von SeniorInnen, der Verwaltung und im technischen Servicebereich. Davon ist der Großteil in der direkten Altenpflege tätig und arbeitet in der stationären oder ambulanten Pflege sowie in der Tagespflege. Das eigentliche Aufgabenfeld ist abhängig von der Qualifikation des Einzelnen. Die Pflegefachkräfte koordinieren die Pflege und sind für die medizinische Behandlungspflege unserer SeniorInnen verantwortlich. Unterstützt werden Sie von den PflegehelferInnen, welche die direkte Pflege, also die Grundpflege durchführen. Für den Einsatz als PflegehelferIn ist eine Ausbildung von Vorteil, jedoch nicht Pflicht.

Die MitarbeiterInnen im Bereich Therapie und Betreuung sind verantwortlich für die unterschiedlichen Beschäftigungsangebote. Beginnend mit den allgemeinen Angeboten, wie Sport, Zeitungsschau, Unterhaltung bis hin zur individuellen Dementenbetreuung und therapeutischen Maßnahmen sorgen sie für eine abwechslungsreiche Tagesgestaltung für unsere SeniorInnen.
In jedem Haus erfolgt die kulinarische Verköstigung der Bewohner durch eine eigene Küche. Auch die Reinigungsleistungen sowie die Wäscheversorgung werden durch eigene MitarbeiterInnen des Pflege- und Betreuungszentrums wahrgenommen. Es werden also auch immer KöchInnen, KüchenhelferInnen und HauswirtschaftlerInnen benötigt.

Das PBZ als Arbeitgeber hat den Senioren und Seniorinnen gegenüber eine große Verantwortung und sucht qualifizierte, sozialkompetente Mitarbeiter. Egal in welchem Sektor Sie bei uns arbeiten möchten, Sie sollten gern mit Menschen zusammenarbeiten und Freundlichkeit sowie Einfühlungsvermögen mitbringen.
Selbstverständlich unterstützen wir auch MitarbeiterInnen mit dem Wunsch Führungsverantwortung zu übernehmen durch Weiterbildung.
Durch unser breitgefächertes Leistungsangebot im Pflegesektor versuchen wir die individuellen Bedürfnisse unsrer MitarbeiterInnen hinsichtlich Arbeitszeitgestaltung oder des Einsatzortes soweit wie möglich zu berücksichtigen.

Was wir Ihnen bieten:

• Einarbeitung in und durch ein nettes Team
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gehaltssteigerung
• Urlaubsanpassung nach Betriebszugehörigkeit
• Wechselschichtprämie
• Steuerfreie Mitarbeiterzuwendungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenkultur mit Betrieblichem Gesundheitsmanagement
  (Leistungen zur Gesundheitsvorsorge, Betriebssport)
• Arbeitsschutz und arbeitsmedizinische Betreuung
• Hochwertige Arbeits- und Hilfsmittel
• Teilnahme an preiswerter Mittagsversorgung, wenn gewünscht
• Mitarbeiterfeste
• regelmäßigen Fachaustausch unter den Einrichtungen

Schauen Sie einfach mal in unsere aktuellen Stellenangebote hinein! Sollte gerade nicht das Passende dabei sein, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.